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2022-02-22 

  环境好,则人才聚、事业兴。良好的人才发展环境,对内是凝聚力、向心力和驱动力,对外是吸引力、竞争力和生产力,是做好新时代人才工作的重要基础。人才发展环境是看得见、摸得着的,不能虚化、概念化,要用硬核举措营造暖心环境,让人才更加可感可及。

  吸引人才、留住人才、用好人才,最好的环境是良好的体制机制。要持续深化人才发展体制机制改革,着力构建与高质量发展相匹配的更加开放有效、更具竞争力的人才政策体系,既要外引“凤凰”,吸纳各类高端人才,也要内育“栋梁”,挖掘本土能工巧匠;既要授权,让用人单位更有话语权,也要松绑,为人才提供信任宽松的发展空间;既要看“帽子”,考量人才的荣誉贡献,更要“重里子”,以实干实绩评价人才,真正构建人才发展“强磁场”,充分激发各类人才的积极性、主动性、创造性。

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